现行的姓氏规则，到底是一种源远流长的文化，还是一种基于男权社
是一种
会对女性的禁锢。
夫妻两人，男孩女孩，性别有两种，人的姓名却只有一个，姓氏
种，
的背后，脱不开家庭资源的分配和交接。
当绝大多数人都默认
规
这种单边传递规则的时候，另一边注定就变成了第二性。
和古时的佃农一样，无法拥有土地这种生产资料，就只能依附地主而
无法拥
生。遍身罗绮者，不是养蚕人。
一个人的反抗
全力，
是多么渺小无力，用尽全力，也挣脱不了这种束缚。
司元晨
是在
忽然就释然了，自己根本不是在争夺父母的关注和平等，更不是在争夺一家公司，而是在对抗这个社会运行了几千年的游戏规则。
自以为是的抗争，推翻了家庭这一个小的牢笼，外面还套著社会这个更大的。
自以
推翻不了最外面的框架，输了，不是必然吗？
简柠
，
只是没有资源可争，但她也是想要争的，这股心力全都帮了自己，她们终归都是同病相怜的人。
司振鸿顿了顿，才说道：“元昊，你看看，就是因为这样，你自己都觉得我们的一切理应属于你。你姐姐的股权份额是一家人里
切
最少的，可是她最终拿到的控制权比例又有多少！
不管她是想要争一口气也好，还是真的想要公司的管理权，她都比你强。自己辛苦争来的公司
她是想
，一定会更珍惜。
而你，不如
如你
你姐姐，你就等着我把公司给你，真的交到你手中，你也未必能管好。
身为负责人不但要考虑自己的利益，还要看
更关
到公司长远的发展，这不止关系到成千上万的员工就业，更关系到家族和孙辈的利益。”
“爸，我错了。”司元昊急于认错，但
乎
情势似乎急转直下。
“除了压倒性的天然优势，和直接用钱
以值
贿赂职工代表，你还做了什么可以值得拿出来说的成绩？”司振鸿的话说到这里，已经相当严肃，没有什么挽回的余地了。
再三拒绝了简柠的职工代表脸色已经惊慌起来，司振鸿看也没看，直接吩咐道：“路平，这事你去办吧，也是老员工了
直接
，离职给留点颜面。”
司元昊还想
靠在
辩解什么，张了张嘴，却没发出声音，有些颓败地靠在椅背上。
