董事们殷勤地上前，围着贺老问他身体情
情况，
况，表面上非常关心。
贺老自然知道每个人的本性，笑呵呵道：“我身体恢复得不错，有小臻帮我管着工作，我一
的本
万个放心。”
林董神色温和：“小臻不愧是被您亲自教出来的，工作风格深
愧是
得您真传。”
听到这声称呼，贺老微微挑眉，态度亲切地说：“小林，工作时间还是要叫小臻为贺
注
总，下次注意。”
亲眼见识
事
到一场不动声色的腥风血雨，喻沉替贺臻捏了把汗。这帮老头都是吃人不吐骨头的魔鬼，贺臻每天面对他们，得事事小心才行。
他望向贺臻，神色中挂着
心疼。
心疼。而公司其他高层在看清贺老的态度后，心照不宣地互相对视，朝贺臻堆起虚伪的笑脸。
书中的贺臻被两位叔叔赶出公司源于一次重要契
中
机——在并购案的决策上出现重大失误。
而贺臻之所以出现失误，是受一人蛊惑，只顾眼前利
失误
益，才造成严重后果。
喻沉在收到名单后，进行对比，并
有
没有发现那位关键人物。
不过也对，书中贺臻任职的是副总裁，总裁和ceo分别是两位叔叔。如今剧情发生更改，人物消
对，书
失也正常。况且他高中时在网页搜索过这个人名，一无所获。估计这个人真的消失了。
喻沉默
思
默扫视着大厅里的其他人，再次陷入沉思。他总有种预感，这个人还会迫害贺臻。
可合作伙伴的
个
话，也得是个大人物。为什么搜不到相关信息呢？
这段剧情，原书介绍得并不详细。重点侧重于贺臻和三叔
原书介
的交锋。关键人物也只是草草带过，只告诉读者他是贺景泰的人。
喻沉头一次见识到如此隆重的晚宴，繁华热闹的大厅里站满了西装
企业
革履的大人物，据贺衡所说，国内知名企业家几乎都已到场。
当然，这必然少不了贺老的手笔。为了给贺臻撑腰，贺老亲自
为
给朋友们致电邀请，也算豁出自己的人脉。
距离贺
的他
老患病已有几年，对于许久未出席公共场合的他，自然深受关注。
贺老带着贺臻，一一跟老友们攀谈。喻沉发现，贺老的朋友们也都带着自家儿女，其中不乏相貌优越能力出众
们攀
的年轻人。
喻沉虽然会控制不住地多想，却也希
为朋
望贺臻能多跟同龄人交流，成为朋友。现在是人情社会，有自己的人脉是好事。
