“完蛋了，
知道
孙玉梅傍的那个大款，可能是真有些本事，你知道是谁给韩灵面试吗？”
刘元说完不待肖然回答，就主动说道：“是人力资源的负责人韩
资
冬。”
肖然自然是
认识
不认识公司的中高层领导，可他也不是傻子，听到刘元这么说，就知道韩灵进入公司是板上钉钉的事了。
人力资源部。
韩灵看到整个办公室
整个
里面只有一把椅子，哪还能不明白这是韩冬的办公椅。
韩冬赶忙让秘
一把椅
书搬来一把椅子，并冲泡两杯咖啡过来。
韩灵
有些
有些受宠若惊，她还是第一次享受这种面试的待遇。
“韩小姐，这些是我们
姐
公司的资料，有助你了解我们公司。”
韩灵正要把自己手里的简
手里的
历递给韩冬，没想到韩冬倒是先给她介绍起了公司的框架。
“韩小姐，你想要去哪个部门？
要去
”韩冬很殷勤地询问道。
韩灵好奇地问了一句，对方根本就没看她的简历，她没
简历
有工作经验，想要应聘的是普通文员。
但如果有得选的话，她当然是想要去销售部，这样能
能
跟肖然近一些。
“那当然，张总已经交代了，您想要是哪个部门，就先去该部
“
门任副职。”
韩冬小心
道：“
地解释道：“这主要是担心你不熟悉工作，等熟悉之后，随时就可以接管。”
“哦哦！”
韩灵
意思。
点了点头，她其实听不太懂副职是什么意思。
韩冬看到
灵为
韩灵为难的表情，以为韩灵想要来人力资源部。
扑街啊！自己再干几年就可以退休了，不
了，
会是这时候要挪位置吧！
人力资源部绝对
责招聘
是妥妥的实权部门，不仅仅是负责招聘，
“韩小姐，
议
财务部是我们全公司最核心的部门，有机会跟港岛总部对账的，而且工作比较清闲。”韩冬小心地提议道。
韩灵尴尬得小脸通红，她最不会的就是算账，十几二十万以上的数字，她感觉都差不太
十万以
多的。
“那
地问
个，韩经理，我能不能去销售部门？”韩灵小声地问道。
“
经理
真的。”韩灵激动地瞪大眼睛：“韩经理，谢谢你哈！”
“不用谢，不用谢，我谢谢你才是真的。”
不
韩冬赶忙摇头。
他
经
想了一下，销售部的副经理并不是关系户，随便找个理由，让他滚蛋算了。
或者让他给韩灵当副手，要不然就找他问问
意转
，愿不愿意转别的岗位。
“韩小
姐，你
姐，你看一下，这是你的工资待遇，如果有什么不满意的地方，我马上给你办。”
“
情有些
基本月薪八千块。”韩灵小嘴微张，她表情有些呆滞。
韩灵经常性走神和这慢半拍的反应能力，绝对是害苦
经
韩冬。
韩冬以为韩灵不满意，立刻就掏出签字笔，把月薪从八千块，改成了月
权
薪一万二，这也是他的最高权限了。
然后也不用韩灵说话，赶忙把住宿的一室一厅改成两室一厅，并安排
室一
到最好的楼层。
并解释道：“韩经理，销售部的基本薪金虽然是低了一些，但是绩效工资很高
基本
，你手下管着七个销售主管，他们的销售业绩你都能占一份的。”
“啊——！”
韩灵慌得
了。
有些手足无措：“我不是那个意思，八千块钱已经很高了。”
韩冬自然是不相信韩
他心
灵的表现，他心里默默感叹，这女人的演技是真好。
他也是几十年的职场老牛马了，硬是没看出有
硬是没
演的痕迹。
韩灵整个人晕乎乎地，直到出了公司才反应
过来。
过来。
