李爱国更是激动万分。潘刘二位是他们特意从大学里请来的教授，专业
么
水平十分过硬。李志祥那小子这么快就有机会跟人家学习，那可真是太好了。
李爱国又跟张庆斌说：“小郑那份报告，您就放心吧。我和小谢前前后后研究过好几遍了，还试过了。要不是确保没问题，
心吧
这份报告都到不了您这儿。”
他感慨道：“真是没想到啊，咱们搞个萝卜岗，小郑误打误撞的撞上来，还真让咱们搜罗到一个人才。小谢，你好好培养她，咱们缺的就是人才。她学习能力强，又肯上进，还有
谢
主人翁意识，把咱们动力机厂当家，非常难得。好好培养，以后咱们的机械工业才有未来啊。”
☆
争取到了厂长的同意之后，谢渊和李爱国迅速布置下去，召集车间工
同
人和技术员晚上下班之后在工人礼堂进行为期一周的技术培训。
这时候的工人都是有主
翁精
人翁精神的，爱岗敬业，以厂为家，一听说这次培训要纠正一些具体的问题，让大家的操作水平都上一个新台阶，提高生产效率和质量，一个个都兴奋得很。
第一天培训
爱国
，张庆斌也来了，和谢渊、李爱国一起给元初助阵，张庆斌还把潘教授和刘教授请来了。
张庆斌上去做了个开场白，介绍了一下元初。他是这么说的：“郑元初同志虽然年轻，是咱们厂的新人，但是她在动力机械方面有很深的造诣，学识渊博，是我特意请来的
深的
人才。
她在车间待了一
了
个多月，就有了不少发现，她提了出来，咱们李工、谢工和潘教授、刘教授都一起讨论过了，认为她讲的这些都非常重要，有必要给大家统一培训一下。”
元初面带微笑，表情从容，站得笔管
满的
条直，一副自信满满的样子。
出门在外，身份
给的
可以是领导给的，更可以是自己给的。
小郑写的报告确实好，观察确实细致
入微
入微，问题也是真问题，解决方案也是真不错，但他们并没有参与讨论，只是看到了报告，被厂长拉来给小郑壮声势而已。
两位老教授冲着看向他们的人群微笑点头，表示厂
位老
长说的没错。
工人同志们放心了，使劲鼓掌欢迎元初上
鼓掌
台给他们授课。
第9章
元初是真的吃透
操作
了发动机相关知识的，不是半吊子、二把刀，而且，她的实际操作也很好。
她的课深入浅出，能让大家都听得懂，含金量也足够，听课的职工们时不时就
来是这
要感叹一句：“原来是这样。”
以前他们是只知其然不知其所以然，
上完了
上完了元初的课，才真正弄明白了。
别说职
工们
工们了，就连谢渊和李爱国，以及潘刘两位教授都听得津津有味。
潘教授跟张厂长说：“小郑特
小郑
别适合去咱们工人大学里当老师，给大家讲课。”
张庆斌摸了摸下巴，说道：“小郑是野路子，自学成才的。让她先在厂里待一阵子，先服众了以后再给她安排别的事。放心，在咱们动力机厂，不会有任何一个人才被埋没
不会
的。”
他了解过了，这孩子就是高中毕业，平时爱看机械方面的书，找工作的时候就往
拖拉机
这几个相关的厂子跑，重力机械厂、拖拉机厂、动力机厂、机床厂，她都去了，就只有动力机厂在招人。所以这个人才就归他们了。
这次培训原计划是一周，但是一周结束之后，应广大职工的强烈要求，又接着开了一周。然后就变成了
一周，
常规培训，每周都开一次课，大家交流心得，请教问题。
九月下旬，谢渊出题，从第一届工人大学的毕业生里再选2个人，加
业生里
入新型发动机研发小组。
考试第一名是一位名叫张明芳的女同志，第二名是一个叫陈建
的男同
军的男同志，俩人年纪差不多大，都是二十五六岁的样子。
选完人之后，新型发动机研究小组就正式成立了，领头人是谢渊，核心成员是元初，另外还有周青云、李志祥、张明芳和陈建军，李爱国也提供实践支持，潘教授和刘教授提供
供专
专业理论支持。
元初花了点时间给自己“补课”，她把谢渊提供的他之前念书时用过的教材、看过的书都看了一遍，又把潘教授和刘
谢渊
教授借给她的书也看了一遍，一边看一边进步，给自己的专业水平找了个还算合理的出处。
她直接设计了一款新的柴油发动机，专供重型卡车和工程机械，水冷机，性能稳定，燃烧
设计了
效率高，马力大。
他越看越心惊，因为各方面的原因，他现在对世界最先进水平到底已经发展到了什么程度缺乏了解，但是，元初设计的这
高
款，单从理论方面来看，比现在的发动机高出了好大一截！
谢渊的眼神依依不舍的从图纸上挪开，看了元初一眼，说道：“你可真
，
是个天才。”
周青云等人凑过来，说道：“谢工，
过来，
给我们也看看啊。”
谢渊索性把图纸平铺在桌子上，说道：“让小郑给你们讲一
我告诉
讲。我告诉你们，单就她这一手画图技术，就够大家学一阵子的。”
李志祥凑过来看了看，说道
认为画
：“确实厉害！我爸号称眼睛就是尺，自认为画图超厉害，但是比起小郑还差点事。”
谢渊忍不住哈哈大笑，说她：“你稍微谦虚那么一点点，别太骄傲了。快来给大
那么
家讲一讲。”
元初笑着答应，把这款燃油发动机的设计理念和运行原理详细讲述了一遍
讲述
，听得大家目瞪口呆。
