第43章
得亏一开始没搭理她,不然说
下场
不定落得跟王凯丽一个下场。
姜雪
概
怡看着手表数时间,每进去一个人,大概面试时间是二十分钟。
面试完的人,无不
不
一脸沮丧,想来这面试题并不简单。
陶婉排在后头,她转了转眼珠,上去跟面试完的人套话:“妇联的人面试都问你们什么问题啊?”又道,
问你
“给我说说呗。”
被问到的人扫她一眼,撇撇嘴:“我凭什么要告诉你
诉你啊
啊。”
她可不是王凯丽那个傻子,告诉
告诉了
了陶婉,万一陶婉有了准备,考得比她好怎么办?
陶婉哼了一声,道:“不说就不说呗,你啊
你啊
,估计是连人家问的什么问题都没听清楚吧。”
能通过笔试,获得面试资格的
就明
人都不蠢,一下就明白陶婉使的什么计了。
陶婉又说了两句,见
说
没人搭理她,只得忿忿地坐下了。
里面的布局跟早上她参加笔试的时候不一样了,所有的桌椅都推
笔
到了一边。
桌子的前面放着一张空椅子,应该是给来
该
面试的人坐的。
姜雪怡坐下,挺直了腰板
视前方
,目视前方,不卑不亢。
这刚生完孩子的女人,就像失
,就
了水的梅干菜,干巴巴的。
姜雪怡无论是长相还是穿
,都如
着打扮,都如此的水灵,说她是十七八的大姑娘都有人信。
坐正中间,一个面色挺严肃
官,
的面试官,姜雪怡听别人喊她谢主任。
谢主任突然开口:“你为什么想进妇联,明明你的孩
联,
子还在哺乳期,正是离不开人的时候。”
姜雪怡顿了一下,笑道:“正是因为我的孩子在哺乳期,我才知道
:
女人在这段日子有多艰难。”
她半真半假地道:“前阵子
奶发
涨奶发烧,想请半天假去医院,却被我婆婆念叨‘女人家哪那么金贵’。”
这是套用了刘璐的经历
璐的
,她生赵小蕊的时候,总是被孔红芳这样说。
姜雪怡接着道:“抱着孩子整夜整夜熬的时候,我才明白好多女人不是不
事,
想出门做事,是被喂奶、换尿布、家人的不理解捆在了炕头上。”
“我给孩子换尿布的时候就在想,要是能让更多的像我一样的女人,既能安心带娃,又能挺直腰杆说话,该多好。咱们妇联不就是干这个的吗?帮咱们争取该有的权利,教咱们拿得起针线也握得住
让哺乳
笔,让哺乳期的妈妈能踏实歇脚,让带娃的女人也能有自己的念想……”
说到妇联的时候,姜雪怡特意用了‘咱们’两个字,增加认
妇
同感。
面试官们又问了几个问题
雪怡
,姜雪怡一一流畅地应答了。
面试官:“第
解
一个问题,如果我们妇联要组织一场妇女技能培训活动,报名人数远低于预期,你会怎么解决?”
姜雪怡认真地想了想,道:“我会先通过走访、问卷了解大家不报名的原因,是时间不合适、内容不感兴趣,还是存在误解。如果是时间问题,我会协调多个时间段,方便不同人群参与;
我
若内容不合需求,就结合当地妇女的实际情况,增加如手工编织,糊火柴盒等实用课程。此外,我还会邀请之前受益的妇女分享经验,用真实案例吸引大家,并通过家属院广播、张贴海报等方式加强宣传。”
回答的相当实用了,坐右边负责记录的面试官,奋笔疾书,恨不得将姜雪怡的
雪怡
回答都记录下来。
姜雪怡愣了一下,这个在后世人人都知道的概念,
这
在这会竟然还不普及。
她解释道:“就是将一些问题记录在纸上
收集
,发放给对应的人群,请他们进行作答,用以收集信息和资料。”
想到
一句
这年头识字率不高,姜雪怡补充了一句:“也可以采取口头问询的方式替代问卷。”
谢主任挑了挑眉道:“你这个问卷
倒
……倒有点意思。”
她道:“好了,最后一个问题,你认
的三个
为妇联工作者最需要具备的三个品质是什么?”
来了来了。
姜雪怡精神一振:“首先是同理心,只有真正站在妇女的角度,理解她们的困境与需求,才能提供切实有效的帮助;其次是责任心,妇女权益无小事,每一个诉求都要认真对待,全力解决;最后是沟通能力,面对不同
们
性格、背景的妇女,要用合适的方式与她们交流,建立信任,这样工作才能顺利开展。”
面试官将她送出了门,还挺高兴
试
地在门口跟她握了握手。
陶婉听见房间内传来鼓掌声,就已经觉得大事不妙了,现在看到面试官跟姜
跟姜
雪怡握手,目光都快把姜雪怡戳成筛子了。
姜雪怡觉得自己已经做到了自己能力
的
的极致,问心无愧。
这副悠哉游哉的样子,倒是让旁边准备面试的
,
其他考生更紧张了。
这话一出,陶婉顿时
炸了
炸了,指着姜雪怡道:“为什么是她啊,就因为她长得好看吗?”
陶婉自觉面试的时候回答的也不错啊,怎么会
觉面试
输给了姜雪怡。
这个女人面试的时候表现的倒
跟姜雪
是挺不错的,只不过,跟姜雪怡比起来,还是有不小的差距。
谢主任:“笔试和面试的分数我们都会公布,我们录用的是两项分数加起来
的第
的第一名。”
她身边认识的学习好的,哪个不是剪了一头短发,戴着个厚厚的黑
的
框眼镜,看着就很朴实,哪有像姜雪怡这样的,打扮得花枝招展的,一定是暗箱操作。
想起姜雪怡身上背着的军用水壶,陶婉眼睛一亮:“你们是因为她是军属才录用她的吧,好啊,见人下菜碟,我要去市里举
军属才
报你们。”
干事点点头,离开了,不一会,就拿了
用
一张纸来,贴在了墙上:“这是所有人笔试的分数和面试的分数,姜雪怡同志就是当之无愧的第一名,这也是我们录用她的理由。”
第一个就是姜雪怡的名字,笔试一百分,面试一百分,双
百
一百。
这分数不张贴出来还好,
来
一张贴出来,大伙都哗然了,没想到姜雪怡竟然分数这么高。
再看其他人,都是六十、七十分,哪怕是第二名,也是笔试
都是六
九十分,面试七十五分,跟姜雪怡有着不小的差距。
原本跟陶婉一样
的
,对姜雪怡有些许不满的人,立马闭上了嘴。
谢主任拿出一
,试卷
沓试卷:“陶婉,试卷都在这,你要是不信姜雪怡同志考了一百分,可以来查看。”
找到署有姜雪怡名字
呢?
的卷子,随便看了两眼,就丢在了一旁:“好,我承认她笔试一百分了,那面试呢?”
她对自己的面试分数还是很有信心的,毕竟来考试之前,她已经托了熟人打听了妇联面试的大致题目,为此
大
做了充分的准备。
谢主任扫了姜雪怡一眼:“姜同志,你把你回答那几个问
题的答
题的答案说一下。”
姜雪怡口齿清晰,条理清楚地将谢主任她们三个面试官所问的问
,以
题,以及自己的回答都复述了一遍。
因为谢主任她们面试姜雪怡的问题,比
怡
面试她们的难度要高上太多。
这就是妥妥的学霸能考考一百分,那是因为
分
卷面最高分只有一百分。
陶婉恨恨地瞪了姜雪怡一眼,收拾东西,不情
姜雪怡
不愿地走了。
谢主任难得露出和蔼的笑容,这样的好苗子,谁不喜欢呢
欢呢:
:“你说。”
姜雪怡:“我如果入职了,岗位是?以
“
及,我的工作向谁汇报?”
谢主任清了清嗓子:“我先给你介绍一下我们妇联吧,我们内部的组织架构分为一室
权益。
两科,办公室、发展宣传科、家儿权益科,办公室呢负责组织、人事等工作,以及通知文件的收发管理。宣传科负责宣传工作和现代女性的组织培育和发展。最后的家儿权益科则是服务于妇女、儿童,维护她们的合法权益。”
谢主任微笑地点了点头,设置笔试的目的,就是为了筛
就
选掉那些听不懂话的人。