系统不信：我记得我们部门
不信：
筛选一直都很严格啊!
系统盯着自家宿主那张招摇的脸蛋，点了点头又摇了摇头。说他好
摇头
看它信，但只凭脸蛋就能被录用吗?不对劲。
系统在这之前有收到人事给他发来的面试资料，
，一
一份文件里面包含纸质报告与面试视频。它现在有些好奇，将文件下载并打开了。
视频中，天不沉用侧脸对着人事，听到人事的要求后有些疑惑：可是，
最好的
当时面试之前，你让我拿出最好的一面啊，我这样子最好看。
人事敬业地把温和的笑容挂在脸上
人
：哦?为什么这样最好看
空气沉默了两秒。你为什么选择我们?人事问出了
。你为
今天第一个正经问题。
本意是想让天不沉谈一谈对他们快穿部贩剑分部的了
贩剑
解，并谈一谈自己的职业规划与报复。
系统回想了一下，发现宿主说的确实不错，他们快穿部门其实并不缺人，龙傲天赛道、逆袭打脸赛道、深情男二赛道、反派boss赛道都有不少员工，唯独他们小升初赛道，因为对任务者要求过于严苛需要任务者拥有强
不少
大的抗压能力与快速反应能力，哦其实就是要抗揍、被打的时候要溜得快。
于是人力资源部部长开
急
始着急了，铺天盖地投放小广告，这不，真拉了一个人过来。
空气又凝固两秒，人事笑道：哈哈，这一题跳过，我们
：
直接第二个问题。
你觉得，你进入到我们部门，可以为我们部门带来什么呢?换句话说，你觉得我们部门能因
为我
为你的到来获得怎样的提升
人事倒吸一口气，可能是把这辈子的难过事都想了一遍才没破功，憋了好几秒才恢复正常状态。颤巍巍将一张纸推至天不沉面前：这上面写着的，都是我们老
这
板这些年的成就与功绩。看完后告诉我你身上三个胜过我们老板的优点。
哇，好刁钻的问题。看起来是说出自己身上三个
独特
突出或者独特的品质。
实际上说不上来，人事对你摇头;
的上来
说的上来，老板对你摇头!
天不沉快速看着那张铺满字的纸，上面从福布斯富豪榜排名到早上起来照例吃一颗煎
面从
蛋都有记录。
精彩精彩。
他放下了那张纸
，
，在人事期待的目光下道：我名字三个字，他名字一个字，此乃一胜。
还有呢人事瞳孔地震。
震。
他不信天不沉能找出第三个歪理。
人事缓了好几秒才拍着桌子起身，激动地握住了天不沉
住了
的一双手：我们部门，真的需要你这样的人才!欢迎入职!
天不沉激动
动
的握了握人事的手：过奖过奖，我还要多向前辈学习学习。
视频最后有一个附件，是人事发给系统的面试具体评分纸质报告。
是
在录用原因那栏是人事那飘逸的两个大字：靠脸。
最下面一栏是录用原因的详细说明，上面写着：脸皮太
是
厚，是个好苗子。
作者有话说：
