祝倾
系了
最后系了个中规中矩的四手结，一系完人就朝边上退开。
贺衍从微妙的快感中缓过神来，看着两人间骤然多出来的大半空间，略有不悦，面上却不显，反倒以调笑的口吻道：“你和温叙庭方才的话我听到了一些，他们畅来跟我们维尔科技目前还有合作，他就这么明目张胆地来挖我
贺
的墙角？”
这话里透着一股说不出来的奇怪，但祝
倾
倾没细想，不疾不徐地解释：“贺总说笑了，温教授跟我之前认识，今天意外碰见便叙了会儿旧，并没有别的。”
即便贺衍真的看到他收下了温叙庭给的名
片，难
片，难道还能逼他现在就扔掉吗？
贺衍当然不能。
尽管心里多有不舒服
续深
，但贺衍面对祝倾总有言多必失的忧虑，谨慎地把握着相处边界，没有再继续深究。
站在祝倾先前站的位置，
看
贺衍往下看去，发现这个位置选得极妙，占据最佳视野。
又不免想起刚才祝倾就站在这看他发言，目光朝舞台的方向望去，过远的距离让站在台上的人显得尤
看他发
为渺小，似是一粒沙。
明天
是祝倾
是周六，周末结束后就是新的一个月，也是祝倾实习期的最后一个月。
原本以为会很漫长的三个月实习期竟然
月实
已经在不知不觉间快接近尾声，祝倾站在贺衍的身侧，第一次开始好奇自己最后的去留。
祝
术
倾从前一门心思钻研学术，没有过任何大厂实习经验，也是这段时间跟在nina和徐泉身边工作学习才了解到很多以前从未接触过的事情：
畅来、元享以及很多大公司内部岗位都有着森严的等级制度，分为
等级
正编、厂编、外包、合同工等。
维尔科技倒是有所不同，内部只有正编、实习
量外包
生和少量外包，但也因为实习转正后就是正编，转正的难度比其他公司要大很多。
祝
转正吗
倾忍不住问：“贺总，你认为我可以转正吗？”
贺衍偏过头看向他，没有说“可以”或者“不可
头
以”，而是不答反问：“祝倾，你没有信心吗？”
同样的问题祝倾以前也回答过，很多遍，
的
像战士上战场前必须要宣读的誓言。
如同应激的猫科动物般，祝倾往后退了一步，嘴唇微动，
了一
“我……”
贺衍的手机铃声在这时恰
时恰
好响起来，打断了他们的谈话。
贺衍看上去不是很高兴被突然打断，一脸不情愿地从口袋里拿出手机，满脸写着“不想接”，但从贺衍看清来电人的反应来
衍看清
看，这应该是通较为重要的工作电话。
将手里的产品交给祝倾，贺衍接起电话
，贺
，以一口发音标准的流利英语跟对面沟通工作。
贺衍的嗓音说英语会比中文略低沉，有些端腔，听上去像是在听英
有些端
语新闻。
祝倾英语不错，除了
祝
一些专业名词外基本能听懂贺衍的谈话内容。
期间，贺衍讲了一两句玩笑话，听筒里可以依稀听见对面的笑声，但祝倾就站在贺衍身侧，清楚地看见对方的唇角从头至尾没有
倾就
什么起伏。
