长时间待在此办公室内享受胜利果实的
长时间
狄狩便浸泡在战场气息中,导致她本就不稳定的情绪进一步跌宕起伏。
现在,这间办公室内的各种灵气团已经战斗完
,此办
毕,地盘划分已定,加上简卷串门时手绳等灵气物品的顺便清理,此办公室内的灵气环境已与公司内的其他区域高度相似,对狄狩便不会再有额外冲击。
狄狩自己在新位置上坐了
置上
这么一两周,无论是因竞争上位成功而产生的狂喜,还是因一时失控导致前途暗淡而产生的惶惑愤怒,都缓和了不少,神智便也容易保持清醒。
今天苏书再给她换支笔,并净化一下办
今
公室、进一步清一清狄狩的脑子,一切便会彻底回归正常。
小李完
书分享
全没注意到苏书高度熟练的替换动作,还在好心地继续给苏书分享不起眼杂事的小技巧。
苏书好奇:
小李哈哈笑:
“我们公司的风气以简卷对你说的为准,你千万不要被一些表层
要被
的友好态度所迷惑。
“就说对待新人这件事吧,我们一般都不讲解,直接布置任务,然后让新人自
人
己摸索。
“不过这个倒不能完全说大家都坏心、不愿意
大
教新人。
“而是很多新人吧,根本不听前辈的,还认为前辈经
腐
验陈腐恶臭。
“我不是看不起年轻人整顿职场啊,但整顿得有能力、有规划,而不是光靠撂
整
挑子、非暴力不合作。
“简单说来,你得先融入这个集体、爬到一定位置、掌握一定
先融
权利,然后才能施展你的抱负。
“不是在还身为一个对公司而言
可无的
可有可无的底层员工时就吹得唾沫横飞。”
苏书:
小李:
“我是云纹杂货铺的老顾客了,我看得出来,云纹杂货铺的发展有明确规
货铺
划,现在还在上升期,你哪可能放下云纹杂货铺跑来这里上班。
“从你个人的发展上限来
从你
说,也是云纹杂货铺更强。
“而在这个公司,单说能力,简卷已经算最
了,
优秀的那一批了,但做到极致,依然只是个打工的。
苏书怀
狄
疑自己在梳理狄狩办公室灵气环境时不小心影响到了小李的情绪。
使得小李现在进入了心情格外开朗、
格
甚至有点微醺的状态。
更直白地
点
说就是,导致小李跟喝高了似的有点管不住嘴了。
这是比较典型的正面情绪
致的
灵气团所导致的负面效果。
在进狄狩办公室之前小李对苏书虽也算悉心指点,但
书虽
说的都是可以公开传出去的内容。
别人听见那些话,只会说小李是个热情人、是个好前辈,虽然与本公司画风不太
,只会
统一,但并不会得罪谁。
可现在说的这
些,传
些,传出去肯定会引得一些人给小李使绊子、穿小鞋。
为尽量避免小李过后追悔,苏书换
小
入一个应该不涉及公司潜规则的话题:
“比如你们现在的
的
复印机型号有些老了,部分功能有点卡顿,但碍于成本短时间内换新的几率很低,我做的辅助工具能让它工作得更流畅。”
小李:
“还真像简卷说的,你是来找新产
你是来
品灵感的啊?”
苏书:
小李:
“想法不错。
“但一个自制
办公用
小工具,能不能通过办公用品的审批流程可不好说。
“哪怕你的云纹杂货铺在我们公司有点信誉,但毕竟是个私人店铺,员工自己买是一回事,以公司的名义下单又是另一个
是
概念了。”
苏书:
“流程高度规范
管理,
虽利于管理,但难免会伴随灵活度不够的问题。
小李:
“规范可不等于透明,这里面的利益问题多着呢,各
都是
个环节都是油水。
“哪怕她以
,
后很难再往上升,只保持在那个位置上,原本也可以坐享大笔利益。
“难怪有人因此说她心性
有
强大到可怕,也难怪更多人说她……”
苏书感受到了小李爆料的热情,但资料已经发完,马上就要下班,也再
要
多说不了几句了,苏书便干脆顺着捧场道:
“很傻?”
苏书:这是故作高深呢,
书:这
还是灵气梳理效应消耗干净了所以口风又紧了回去?本就是不小心波及的,效果持续时间确实不会太长。
晚上回到家一家人吃饭时,苏书对简卷提到了小
一家人
李的说法。
苏书采访:
简卷:
“你在我那公
名刷
司内真是莫名刷出了很高的好感度、亲和度。”
苏书:
“不过当时我有注意周围
些话。
,应该没其他人听见他的那些话。