他既然接受了这
小
个小伙子，也正是为了不想得罪运输队那边的领导以及他们厂里的副厂长。
他是清楚副厂长的顾虑的，知道副厂长与那运输队的领导两
他是
人之间交好，但这交好的前提，也是因为两人在工作上其实是能互惠互利。
比如说，他们厂里的很多事务都得拜托运输队负责，若是将运输队的负责人给得罪了，怕是他们以后很多事情就
输队的
有些麻烦了。
因此，他正是在知道了领导的顾
后，
虑之后，这才哪怕万分的不情愿，还是捏着鼻子给认了下来。
运输队的领导可是千番保证、万般确认，说这小伙子是个有真才实
番
学的，进来之后一定不会让他失望。
自
受
己接受不了他们技术科的工作压力，不久就提出离职要走人。
啧啧。
先不说到时候运输队负
再
责人面子上会不会难看，至少之后再不会因为这事为难他们厂。
更或
，那运
者，那运输队的领导觉得自己识人有误、看错了人，与他们厂里有些亏欠，进而之后的工作中多多照顾他们，也不是没有可能的。
而他呢，既能解决了张承林这么个包袱，又不得罪两个领导，甚至能得到一些运输队的倾
甚
斜，那于他来说可说是再好不过的了。
因
但是吧
此，他虽说并没有想过要为难这小伙子，但是吧，那也是远超普通新人进入他们技术科的工作要求的。
上午入职来到他们技术科，下午的时候就会安排他接手
他们技
新项目。
当然，这个项目只是小项目，但要知道，其他的新人来到他们技术科之后，先不说会有一段时间的适应期，甚
目
至他会安排高级工程师一对一的帮扶帮带，在手把手的提点帮助下确保这名员工能够达到基本的工作能力之后，再让他独立操作一些小的项目。
而在尝试的时候也会有
级工程
高级工程师在旁协助扶持。
可以说，从进入他们技术科到能够完全独
，
自完成一些项目的设计，全程都有人扶持帮助指点协助。
而这张承林呢，他是压根没给到一丁点的这方面的帮助，甚至连厂里的
绍
一些基本情况都没有介绍，就让他在下午的时候就独立交给他一个小项目去完成。
而张承林呢，在见到他报到之后领导第一时间就安排给他任务时，愣了愣，倒不是他没反应过来，而是实在是有
在是有
些太吃惊了。
他这才来报到，对于厂里的各方面情况属实还有些不了解，这么短的时间内这技术科的科长就安
属
排给他任务？？
但是吧，他既然来到了重型机械
，
厂，就是想要尽快地融入重型机械厂，发挥自己的所学所长，进而得到重型机械厂上下人等的认可，尽快地完成转正任务。
而且他是真的喜欢机械维修，也愿意在高强度的工作当中去验证之前他的所学所思
，也
所想。
在之前媳妇没开启空间之前，他只是从废品
琢磨着
回收站里找了些机械方面的书籍，自己暗自琢磨着。
后来大队里有了拖拉机，他则是亲自动手
琢
去研究，也能很快就能将其中的门道琢磨清楚、琢磨明白。
