研发部经理当然不能让董事长知道他们要借d
发部经
z0910，宇思科技谁不知道董事长十分忌讳这个设备呢。
当时董争离职的时候，董事长在公司大会上可是再三强调公司没了谁都能转，希望大家珍惜岗位做好自己分内
转，
的事。
要是让董事长知道现在整个技术研发部拿不出一样新的东西，还要拿dz0910充门面，那不是打董事长
还要
一个大耳光子吗，到时候谁都吃不了兜着走。
于是研发部经理和仓储部经理打了个电话沟通了
理
一下，仓储部经理直接去找老赵，让老赵借出东西。
老赵很为难：
老
“领导，这个设备上百万啊，按管理规定是要董事长签字的啊。”
老赵：“那您也在单子上签个特事特办的字，不然我
备太贵
不敢借出去，这个设备太贵重了。”
仓储部经理又不傻，他想卖
经
研发部经理一个人情，但并不想趟这趟浑水，签字？不可能，那不是留把柄的事吗？
老赵算准了他的小九九，想给对方
了他
送人情，还想让他给人背锅，想得美得很，没担当的东西。
仓储部经理继
过招呼
续忽悠：“没事，他们经理跟我打过招呼了，特事特办，你借给他们就行。”
老赵死活不放，还可怜兮兮卖惨：“那不行啊经理，我不敢放啊，借出去的设备我老
作啊，
赵是要签字的，到时候董事长一查账就知道是我借出去的，那我哪能担得起啊，经理我不想丢工作啊，我心脏不好，还有三高，每天要吃药，我二儿子还没娶媳妇儿呢，我还得攒彩礼，这些都得花钱啊。”
“没事儿，不是有他们部门经理签字了么，这事儿万
签字
一追究，也追究不到你头上来。”
老赵诚惶诚
照规章
恐道：“那不行，万一到了那天，董事长问我为什么他们没有按照规章制度办借用流程，我给借出去，我该怎么回答？我总归不能说您说了特事特办吧。”
老赵都卖惨了，仓储部经
备给
理也不好说什么，就安排别的同事趁着老赵不在把设备给借出去。
但仓库的钥匙只有老赵有，老赵死死守着
但
，谁也拿不走。
两天过去
，急得
了，眼看马上要放小长假，dz0910设备还没借出来，急得研发部经理亲自找上门来。
老赵还是那幅憨厚老实的模样，又把心脏不好还三高、加上二儿子还没娶
子还
媳妇的事拿出来说了一遍。
研发部经理没辙，
风险
对方是个有基础疾病且快退休的老人，惹急了他往地上一躺，谁也没办法，他也用不着为了这个破公司冒那么大的风险。
老赵按照董争的话拖延，最后还是有了进展，这
原因是
事儿捅到肖正乔那里去了，原因是研发部经理实在是没辙了，这么大的事他也兜不住，多次找林首席和王专家商量对策都无果，他自己急了，直接把事情捅到了肖正乔哪儿。
之前研发部经理觉得董争心高气傲，藐视管理层，现在他才领略到了什
现
么才叫做真正的藐视管理层。
林首席和王专家根本不理他，把问题抛了回来：
们
“我们的成果就是这样，您看能展出就展。”
研发部经理是想好好解决问题的，三番五次找他们两个商量对策，他们两
理
个都以忙为借口，不予理会，把压力全都放在研发部经理身上。
没产品产出，首个问责的当然
产品产
是经理，应该是经理最着急，他们着急个什么劲儿。
研发部经理看着这两个废物，心一沉牙一咬，就把肖正乔请了下来，五十万年薪早晚都会没有，干脆拉俩垫
经理看
背的。
肖正乔在研发部呆了整整一个上
部呆了
午，了解了整个事情的来龙去脉，脸比锅底还要黑。
他万万没有想到，自己在前面冲锋陷阵，结果下面的人欺上瞒下，投资上出了问题，
阵
这帮废物还不让他省心。
董争一离职，整个
打
研发部居然一个新产品都没有，全是半成品，这不是打了他一个大耳光子吗！
研发部经理既然自动暴露短处，自然不想再在这里干下去了，他在会议上直接嘲讽道：“要是董
上直
争还在，不至于连个展出的产品也拿不出来。”
一句话，讽刺了林首席和王专家，顺便刺
激了
激了下肖正乔。
说出来之后他爽了，丧失了好久的职业道德回血了一
了
点点。
撤了也不怕，他到处说林首席和王专家的坏话，还说林首席学历
也不
造假，之前去s大面试被拒了，他有同学在s大做hr。
肖正乔从上到下骂了个狗血淋头，血压直接
龙之后
飙到了180，吃了降压药勉强降到160，扣钱处分通报批评一条龙之后，该没有展出品还是没有展出品。
肖正乔一生气
老子加
，直接下令取消年终奖，还有小长假谁也别想休息，都给老子加班。
于是，小
宇思科
长假里沈夺和董争在年度的婚礼上为爱欢呼，宇思科技全体加班。
最后王专家建议：“要不我们
一下
先去购买别人的成品包装一下展出？”
他这话一出，差点把肖正乔给气死：“你果然是专家啊！大大方方告诉别人你们是废物，造不出东西来，只能
诉
造假！”
最后没办法，肖正乔只能签了同意借出dz0910设备的申请，从老赵的仓库里搬出
，不捣
dz0910的模型机，同时也给技术研发部下了死命令，不捣鼓出能展出的产品，那就集体下岗。
